（文 赵红亮 杨艳|图 王其美 付想 崔慧予）为扎实推进共青团促进大学生就业行动，服务青年成长发展，帮助青年学子掌握求职面试实战技能，引导同学们树立理性务实的就业观，11 月 10 日，由校团委主办的“就业引航” 第十一期活动在正德楼 114 报告厅顺利举行。本次讲座邀请华为慧通贵州区域校招负责人焦辰瑞、华为贵州终端业务部贵阳区域总经理李祥云担任主讲嘉宾。
焦辰瑞结合多年校园招聘组织与人才辅导经验，围绕“掌握面试方法，提升求职实战能力”展开分享。她从面试前的准备讲起，提醒同学们既要打磨自我介绍、预判常见问题，也要提前调研目标企业文化与业务发展，做好物料和时间规划。针对单独面试，焦辰瑞讲解了自我介绍“黄金三分钟”、行为类问题运用STAR法则作答、动机类问题与岗位需求对齐等技巧；围绕无领导小组讨论，她强调团队协作是首要原则，提醒同学们避开“发言越多分数越高”的误区，把握发言质量而非次数。在实战要点部分，她还就反问环节、突发卡壳的应对以及面试心态建设给出了具体建议。
李祥云以“创新科技分享”为主题，介绍了华为贵州终端业务部贵阳区域的发展状况，诚邀更多优秀贵财学子加入企业，同时介绍了鸿蒙系统在多设备协同、全场景体验方面的特点，并结合鸿蒙生态的发展现状，分析了属于年轻人的鸿蒙新机遇，鼓励同学们关注科技发展趋势，在专业学习中主动拥抱新技术、新场景。
本次讲座将求职技能与科技前沿相结合，既帮助同学们掌握了实用的面试方法与求职策略，也拓宽了大家对创新科技和产业发展的认知。参与活动的同学们表示，会把活动中学到的面试技巧方法运用到求职实践中，主动关注行业发展趋势，持续补齐能力短板，不断提升综合素质与就业竞争力，以积极姿态迎接就业挑战。
